Nous sommes à la recherche d’une intervenante formée, engagée et professionnelle pour un remplacement de congé de maternité. Le mandat débutera pour la planification du camp de jour cet été, et inclura également des responsabilités auprès des personnes bénéficiant de services de répit. La personne sélectionnée jouera un rôle essentiel dans l’accompagnement, la sécurité et le bien-être des participants.
Responsabilités principales – Camp de jour
- Assurer l’intervention, l’encadrement et le soutien auprès des jeunes
- Participer à la gestion quotidienne du camp de jour
- Soutenir et accompagner l’équipe d’animation
- Intervenir lors de situations particulières ou de besoins spécifiques
- Planifier et organiser des activités adaptées, sécuritaires et stimulantes
- Favoriser un environnement positif, inclusif et respectueux
- Communiquer avec les parents au besoin
- Collaborer aux tâches administratives liées au fonctionnement du camp
Responsabilités principales – Services de répit
- Offrir un accompagnement sécuritaire, bienveillant et adapté aux personnes bénéficiant du répit
- Assurer la supervision, la présence active et l’écoute auprès des participants
- Soutenir les personnes dans leurs besoins quotidiens, selon leur niveau d’autonomie
- Planification des horaires répit-dépannage et gardiennage
- Animer ou proposer des activités simples, adaptées et valorisantes
- Intervenir de manière appropriée lors de comportements défis ou de situations imprévues
- Favoriser le maintien des acquis, l’autonomie et la participation sociale
- Assurer un environnement calme, structuré et rassurant
- Rédiger des notes d’observation ou des suivis au besoin
- Collaborer avec les familles et l’équipe pour assurer une continuité de services
Profil recherché
- Formation en éducation spécialisée ou domaine connexe
- Expérience auprès des jeunes et/ou auprès de personnes ayant des besoins particuliers
- Excellentes habiletés relationnelles, empathie et capacité d’adaptation
- Leadership positif, sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer diverses situations avec calme, jugement et professionnalisme
Conditions de travail et avantages
Horaire
- Poste de 35 heures par semaine
- Une garde par mois est à prévoir
Rémunération
- Salaire selon l’expérience
Avantages (accessible après trois mois de période de mise à l’essai)
- Congés sociaux
- Régime d’épargne retraite
- Prime Santé